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發董的二三事-榮科的性格與ESG

榮科的性格與ESG

每家公司都有『他的性格』,性格的形成來自於一群人齊心協力做事時養成的一種默契,

在彼此認同的價值觀,想成為這樣的社會份子後訂下規則,共同遵守。

榮科創辦人之一總經理本身理工背景,性格剛正不阿

對生產與品質的嚴格管理就成為公司共同努力的目標

支撐這理念的就是『誠信』,誠信就像喝水、呼吸一樣自然,

融入我們每天的生活中,不是為了獲得旁人認同或稱讚而做

而是覺得為人處世本來就應該如此。

產線媽媽

回顧公司創立26年歷史中環境發生許多變化,

台灣產業外移對岸,中國非法低廉產品入侵,手機取代列印…….

堅持台灣製造的工廠如風中微弱殘燭,

為了生存,魔鬼常常在耳邊私語,我們沒有簽下契約.....(閱讀更多 →https://alfachenstory1.blogspot.com/2022/01/esg.html

讀著讀著就沉浸在發董的文字當中

果然是身經百戰的發董,字字都刻骨銘心

 ▹土地與情感

▹快樂工廠與二次就業媽媽

▹心路基金會與脊髓損傷基金會

▹ESG環境社會公司治理

#職人手做 #微笑工廠 #高雄在地企業#榮科環保碳粉匣 #快樂工廠

#土地與情感 #心路基金會 #ESG #愛地球由您我做起♻🌍

#減少一次性使用完畢的廢棄碳粉

 

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